Работа и карьераСаморазвитие

Так ли хороша удалёнка? Опыт людей, работающих из дома

Какова на самом деле работа на дому?

Работа на дому, как и занятия спортом на дому или заказ доставки еды на дом, может показаться сказкой, но так ли она хороша на практике, как в теории? Конечно, вы можете сэкономить десятки тысяч рублей в год, но вы также будете находиться дома практически весь день, каждый день, а это может быстро надоесть.

Сайт по обустройству дома Porch опросил более 1 000 сотрудников о работе из дома и о том, как удалённая работа сопоставима с офисной. В ходе опроса задавались вопросы об удовлетворённости работой, преимуществах работы на дому и отвлекающих факторах, чтобы выяснить, на что действительно похожа удалённая работа (честно говоря, это всё ещё звучит очень привлекательно).

Плюсы

Отсутствие необходимости ежедневно добираться на работу заняло первое место среди любимых преимуществ профессионалов, работающих на дому. Далее следует гибкий график, а возможность оставаться дома с детьми (или домашними животными) заняла третье место. Среди других преимуществ — меньший контроль, возможность лучше концентрироваться, больше спать и не одеваться на работу каждый день (исследование также показало, что только 61% сотрудников, работающих на дому, регулярно чистят зубы перед началом работы — возможно, это плюс, но смотря с какой стороны посмотреть).

Удалённые сотрудники также признались, что выполняют личные дела и проекты во время рабочего дня — 35% сказали, что они бегают по делам в рабочее время, 33% признались, что посещают спортзал в рабочие дни, а 76% хотя бы раз смотрели телевизор во время работы. Эти нерабочие занятия, вероятно, считаются привилегиями для сотрудников, хотя они могут повредить производительности (и отношениям с начальством, если оно узнает об этом).

Обратная сторона

Работа из дома не так уж и хороша: 38% удалённых сотрудников сказали, что им не хватает общения с другими людьми в течение рабочего дня, а 51% сказали, что чувствуют себя одинокими в течение дня. Что касается карьерной траектории, то 23% опрошенных считают, что упустили возможности для роста, а 22% считают, что удалённая работа негативно сказалась на их способности к эффективному общению.

Учитывая все положительные и отрицательные стороны работы из дома, большинство сотрудников, работающих дома, всё же предпочли её работе в офисе. Менее половины, 48%, заявили, что планируют снова работать в офисе в будущем.

Похожие публикации:

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии